Kurser
Nyeste kursus
ITIL®4 skal ses som en evolution af den tidligere udgave (ITILv32011) og dermed bygges
Forretningstransformationer starter ofte med flotte hensigtserklæringer, streger og kasser eller
Hold dig opdateret på tidens trends, når Peak Consulting Group
Opnå effekt, fremdrift og lederskabi din projektgennemførsel. Undrer du dig
Organisationen ønskede at afprøve scrum som agilt rammeværk i et internt projekt, men havde ikke tidligere erfaringer med tilpasning og anvendelse af scrum. Derfor var der behov for hjælp og støtte til at implementere en tilpasset brug af scrum i projekter. Opgaven havde fokus på kompetenceopbygning og støtte til den interne projektleder, så denne selvstændigt kunne anvende scrum i projektkonteksten og i efterfølgende projekter. Desuden var der behov for en fælles bred forståelse af agilitet samt coaching i brugen af scrum, hvor facilitering af agile ceremonier, forståelse af roller og interaktioner, samt etablering af agil adfærd blev opbygget.
I Peaks konsulent etablerede en plan for kompetenceopbygning for både projektlederen og scrumteamet i projektet. Planen indeholdt en række onboarding sessioner med projektlederen og teamet, hvor de grundlæggende principper, teknikker og roller i scrum blev introduceret og anvendt i projektregi. Derudover blev der fastsat en kadence ift. refinement, sprint planning, daily stand-up, demo sessioner samt retro, der skulle understøtte anvendelsen af scrum. Projektlederen opnåede i processen en dybdegående forståelse for fordelene og praktikken ifm. brugen af scrum – herunder rollerne scrum master, product owner og tilpasningen til projektlederrollen i en agil kontekst.
Dette agile coachingforløb sikrede, at projektlederen fik kompetencer inden for anvendelse af scrum i projektkontekst – endda i en sådan grad, at projektet leverede over forventningerne. Erfaringerne blev ifm. projektnedlukning konceptualiseret, så erfaringerne kunne anvendes i organisationen til fremtidig benyttelse af agil projektledelse.
Udover at have nogle af landets skarpeste agile hjerner på holdet, har vi også en kursusafdeling med et bred portefølje af agil kompetenceudvikling. Så uanset om I ønsker coaching ude i jeres egen organisation eller vil opbygge erfaringerne gennem et kursus, kan vi hjælpe jer videre. Vi har ingen færdiglavede løsninger, men tager altid udgangspunkt i jeres situation, modenhed og ambitioner.
