Om Peak

Vi realiserer ambisjoner

Print Friendly, PDF & Email

Ved å kombinere beste praksis, forskning og praktisk erfaring, kan vi bidra til å hjelpe deg et steg videre. Dette gjelder både offentlige organisasjoner og private selskaper.

Vi hjelper bedrifter og organisasjoner der det betyr mest; vi gjør om strategier og planer til reelle handlinger og målbare resultater. Måten vi gjør dette på er gjennom rådgivning, bemanning og videreutvikling av ferdigheter. Vår ambisjon forplikter oss til kun å ansette de aller beste, med mål om å levere tjenester på det aller høyeste nivået til våre klienter innenfor vårt kompetanseområde.

Dette betyr i praksis at vi kontinuerlig streber etter å være det foretrukne valget for både nåværende og potensielle klienter, forretningspartnere og ansatte.

Hvem vi er

Peak hjelper deg og organisasjonen din med å nå sine mål gjennom rådgivningstjenester og kompetanseutviklingen innen alle disipliner innenfor området prosjektledelse.

Vi baserer innsatsen vår på integritet, ferdigheter og engasjement – noe som betyr at vi vil utfordre deg på målene dine og veien til å nå disse målene. Ta en titt nedenfor for litt mer informasjon om Peak:

gruppefoto

Hva vi gjør

Når man leier eksterne konsulenter inviterer man fremmede mennesker inn i organisasjonen. Derfor bør kunden vurdere om konsulentene passer inn i kulturen i selskapet. Suksess kommer ikke av høy kompetanse alene; det avhenger også av samarbeidet i teamet.

Høy profesjonalitet og gode relasjoner går hånd i hånd i et godt samarbeid. Det er fundamentalt for oss i Peak.

Hva vi tror på

Peak ble startet ut fra troen på at man kommer lengst med anstendighet og ydmykhet. Det er vår ambisjon at våre konsulenter skal oppfattes på lik linje med de ansatte i organisasjonen de slutter seg til.

Det krever evne til å tilpasse seg og bygge tillit. Kort sagt, å oppføre seg ordentlig. Dette gjenspeiles i alt fra å rydde opp i vår egen kaffekopp til å alltid levere ting skikkelig når oppgaven er utført.

hvad vi tror på
vi lytter
Vi lytter til selskapets ansatte og utfordrer våre klienter – alltid med største respekt

Vi lytter til hva klienten ønsker å oppnå, analyserer klientens situasjon og blir gjennom dialog enig om hvorledes vi best kan bidra til at klienten oppnår sine mål.

Vi gjør dette basert på prosjektets modenhetsnivå, hvor klar organisasjonen er for endringer og en respekt for virksomhetens ledere og de ansatte vi skal samarbeide med.

Se våre caser

Storebrand – Bistand i oppkjøp av Danica Pensjonsforsikring AS
Oslo Pensjonsforsikring – Etablering av porteføljestyring
Oslo Pensjonsforsikring – Etablering av IT målbilde

Møt teamet

Paal Skullerud

Richard Grunnvåg

Har du lyst å holde deg oppdatert?

Print Friendly, PDF & Email