I Peak Consulting Group gir vi deg frihet til å fokusere på å levere på Norges mest spennende kundeoppgaver. Vi er nemlig ikke i tvil at dyktige konsulenter er aller best når de får lov til å fordype seg i det de er gode til. Våre partnere Bjørn Holli og Håkon Onshuus kan ramse opp flere gode grunner til å velge Peak som arbeidsgiver – vi har valgt ut tre:
Arbeidsmiljøet i Peak kan på mange måter ligne et gründermiljø hvor du blir engasjert i stort og smått, og alle tar i et tak der det er behov. Her er vi opptatt av at du ikke skal føle deg som en liten brikke i et stort maskineri eller bruke unødvendig tid på intern politikk, byråkrati, skjematurer og annen administrasjon. Du blir sett for den du er, noe som har vært en viktig grunn for at Peak har blitt kåret som Great Place to Work de siste årene.
Siden Peak er et mindre konsulenthus får du mye ansvar og blir mer synlig. Alle bidrar på ulike måter og har mulighet til å påvirke, derfor blir hver enkelt en svært viktig del av selskapet. Våre konsulenter styrer dagsordenen i stor grad selv – fleksibilitet gir frihet. Det skal være enkelt å balansere jobb- og privatliv!
Som konsulent hos Peak får du en helt annen nærhet til kunder, leveranser og resultater. Her vil du og en partner delta i kundedialogene sammen, slik at du kommer tett på beslutningstakere i næringslivet og får være med på mange interessante samtaler. Vi gjør ulike oppdrag, noe som gjør at du ser verdien av det du skaper veldig klart og får et stort eierskap til leveransene dine.
I tillegg er det en tydelig sammenheng mellom bonusen din og de resultatene du skaper selv. Bonusmodellen fungerer slik at du får en andel av omsetningen som du har levert for selskapet – transparent, rettferdig og balansert. Det er ingen objektive krav til mersalg eller andre skjulte agendaer når du er ute hos kunden, kun et fokus på at du skal gjøre jobben din som konsulent så bra som mulig!
Vi bruker vår unike bransjeinnsikt til å hjelpe våre kunder, og til å være en viktig bidragsyter i å videreutvikle finansbransjen. Vi var eksempelvis blant de første til å gjennomføre en markedsundersøkelse om Egen Pensjonskonto før det ble innført i starten av 2020. I tillegg gjennomførte vi i fjor en undersøkelse om fremtidens personforsikring, med et perspektiv som har skapt stor nysgjerrighet i bransjen.
De aller fleste som jobber hos Peak har mer enn 10 års konsulenterfaring og har jobbet innenfor alle slags ulike bransjer. Kompetansen i konsulenthuset er med andre ord meget solid og gir god grobunn for den enkeltes videre faglige utvikling. Man jobber alltid som et team og det er et stort fokus på samarbeid og kunnskapsdeling. Siden det ikke er noen intern konkurranse eller folk over deg som sperrer din videre karriereutvikling, er alle ansatte opptatt av å spille hverandre gode. Dessuten mener vi i Peak at selskapet skal hjelpe de ansatte med å nå sine ambisjoner – og ikke omvendt – slik som ofte er tilfellet!
I Peak mener vi at selskapet skal hjelpe de ansatte med å nå sine ambisjoner – og ikke omvendt!
Vi er i sterk vekst, og søker dyktige mennesker som vil være med på å skape Norges ledende miljø innen finans, forretningsutvikling og digitalisering.
Høres dette ut som noe for deg? Ikke nøl med å ta kontakt med oss!
Du kan også lese mer om karriere hos Peak her.
Kontakt oss
Peak Consulting Group A/S
Schweigaards gate 16 I 0191 Oslo
Tlf: +47 916 74 018
[email protected]
