Change Management Foundation & Practitioner

Det kombinerede Foundation og Practitioner kursus er designet til at give dig den nødvendige viden og forståelse, til at kunne omsætte og tilpasse viden til praksis, indenfor områderne forandringer og individet, forandringer og organisationen, kommunikation og interessenter, samt forandringsledelsespraksis.

• Viden om hvordan man opretholder interessenters engagement
• Viden om hvordan man kan planlægge, udføre og måle effektiv kommunikation
• Viden om hvordan man vurderer påvirkningerne af forandringer
• Viden om effektive teams og hvordan man genkender og håndtere modstand mod forandring
• Viden om forandringsledelse relateret til projektledelse
• Viden om hvordan man fastholder den nye tilstand, efter gennemførte forandringer
• Forståelse for hvordan man tilpasser og omsætter den erhvervede viden indenfor forandringsledelse til anvendelse i praksis
 
For organisationen vil udbyttet bl.a. være øget sandsynlighed for succesfulde forandringer, minimering af risici i forbindelse med mislykkede initiativer, samt tilpasning af forandringstiltag, så de passer til etablerede, proces-drevne metoder (som f.eks. PRINCE2 og MSP).

Der er ikke formelle krav til forudsætninger for at tage dette kursus. Der er dog en klar fordel, at du er god til at læse og forstå engelsk. Forudsætningen for at gå op til Practitioner eksamen er, at du har bestået Change Management eksamen, som afholdes på Dag 3. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til at arbejde med forandringsledelse i praksis.

Kurset afholdes som et 5-dages intensivt kursus uden overnatning. Kurset afholdes kl. 9:00 – 17:00 alle dage. Du skal være opmærksom på, at der vil være aftenarbejde på kurset.
Foundation kurset udgør de første 3 dage, og Dag 3 afsluttes med Foundation eksamen, der afholdes midt på eftermiddagen.Practitionerdelen af kurset afholdes på Dag 4, hvor der undervises kl. 9:00 . 17:00, og på Dag 5. Der undervises frem til middag, hvorefter Practitioner eksamen afholdes.
Undervisningen veksler mellem gennemgang af teori, dialog og øvelser, hvor de lærte værktøjer og tilgange sættes i spil, relateret til en relevant case. Derudover vil du få mulighed for at øve dig på prøveeksamener.

Kurset gennemgår følgende centrale emner: Læreprocesser, læringsstile, læringsdykket, motivation, persontyper, organisatorisk kultur, centrale forandringsmodeller, roller i forandringsledelse, forandringens drivkraft (vision), identificering, segmentering og kortlægning af interessenter, strategier for påvirkning, feedback og kommunikationstilgange, faktorer, barrierer og tilgange til kommunikation, kommunikationskanaler, planlægning af kommunikationsaktiviteter, identifikation og vurdering af forandringers påvirkning og påvirkning af interessenter, opbygning af organisatorisk forandringsparathed, opbygning af change teams, forberedelse til modstand, forandringsinitiativer relateret til projekter og programmer, samt koncepter til fastholdelse af forandringer.

Kurset giver dig to certificeringer og består således også af to eksaminer. En Foundation eksamen på Dag 3 og en Practitioner eksamen på Dag 5. De to eksaminer er beskrevet herunder.Change Management Foundation eksamen
40 minutters eksamen. Eksamen er uden brug af grundbog og består af 50 multiple-choice spørgsmål. Der kræves 50% rigtige for at bestå.
Change Management Practitioner eksamen
2 ½ times eksamen. Til eksamen må grundbog benyttes og den består af 80 multiple-choice spørgsmål. Der kræves 50% rigtige for at bestå.

Du kan orientere dig i undervisersprog og materialesprog på den enkelte afholdelse.