{"id":6119,"date":"2021-11-17T14:06:19","date_gmt":"2021-11-17T14:06:19","guid":{"rendered":"http:\/\/courses.emagine.dk\/dk\/?p=6119"},"modified":"2022-09-23T14:49:47","modified_gmt":"2022-09-23T12:49:47","slug":"er-du-i-det-rigtige-konsulenthus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/courses.emagine.dk\/dk\/er-du-i-det-rigtige-konsulenthus\/","title":{"rendered":"Er du i det rigtige konsulenthus?"},"content":{"rendered":"\n
I Peak Consulting Group giver vi dig frihed til, at du kan holde fokus p\u00e5 at levere p\u00e5 Danmarks mest sp\u00e6ndende kundeopgaver. Vi er nemlig ikke i tvivl om, at dygtige konsulenter er allerbedst, n\u00e5r de f\u00e5r lov at fordybe sig i det, de er gode til. Vores konsulenter 59-\u00e5rige\u00a0Anette\u00a0og 42-\u00e5rige <\/strong>Michael\u00a0er vidt forskellige steder i deres karrierer. Alligevel er de ikke i tvivl om, hvorfor Peak Consulting Group er det rigtige konsulenthus for dem. Faktisk kan de give rigtig mange gode grunde, men vi har udvalgt tre:<\/p>\n\n\n\n I Peak er salg og r\u00e5dgivning skilt ad, og derfor har ingen konsulenter salgsm\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n Anette\u00a0nyder, at hun ikke beh\u00f8ver at t\u00e6nke i mersalg, n\u00e5r hun er ude hos en kunde. Samarbejdet med Forsvaret, som er hendes prim\u00e6re kunde, er et godt eksempel p\u00e5, at kvalitet i opgavel\u00f8sningen og den gode relation giver flere opgaver helt af sig selv.<\/p>\n\n\n\n \u201cJeg beh\u00f8ver ikke tage p\u00e5 energiske teambuildingkurser i vildmarken med mine konsulentkolleger, s\u00e5 vi internt kan konkurrere om titler. Og n\u00e5r jeg l\u00f8ser opgaver, f\u00e5r jeg en fortrolighed med ledelsen hos den kunde, jeg arbejder for. Den bliver heldigvis ikke forstyrret af, at jeg bliver presset til at t\u00e6nke i konstant mersalg. N\u00e5r der alligevel er mersalg, er det som et resultat af det gode samarbejde. For mersalg for salgets skyld er og skal aldrig v\u00e6re mit fokus som konsulent i Peak,\u201d siger Anette. <\/p>\n\n\n\n Michael\u00a0er ogs\u00e5 glad for ikke at v\u00e6re tvunget til at have s\u00e6lgerhatten p\u00e5, n\u00e5r han er hos en kunde. Det giver ham nemlig plads til at fokusere 100 % p\u00e5 den opgave, han er hyret til at l\u00f8se. Samtidig v\u00e6rds\u00e6tter han, at der ikke hersker et typisk hierarki internt. Efter hvert afdelingsm\u00f8de i Peak Consulting Group bliver der fx holdt \u2019open mic\u2019, hvor alle konsulenter i plenum kan f\u00e5 lettet hjertet for stort og sm\u00e5t. Michael har flere gange selv grebet mikrofonen. \u201cHer er der plads til, at du kan sige din mening. Den flade ledelsesstruktur g\u00f8r, at vores ledelse lytter og er \u00e5bne for kritik. Det tror jeg er ret atypisk for et konsulenthus i den her st\u00f8rrelse.\u201d<\/p>\n\n\n\n Anette har v\u00e6ret leder for 35 ansatte i det offentlige og undervist i en anden konsulent- og kursusvirksomhed.<\/p>\n\n\n\n Der handlede det dog mest om at hoppe ind og ud af opgaver. \u201cI Peak er vi kendte for at v\u00e6re knalddygtige i projektledelse, og jeg f\u00e5r lov at v\u00e6re p\u00e5 en konsulentopgave i l\u00e6ngere tid. Det er nemlig i det lange seje tr\u00e6k, hvor der er fokus p\u00e5 relationer og mennesker i forandring, at jeg kan rykke noget \u2013 b\u00e5de hos kunden og i min egen faglige udvikling,\u201d siger Anette, der ogs\u00e5 har en efteruddannelse i organisationspsykologi. <\/p>\n\n\n\n Michael har tr\u00e5dt en mere utraditionel vej ind i konsulentfaget. Som meget ung f\u00e6ngselsbetjent udviklede han en interesse for it-l\u00f8sninger til de administrative opgaver i Herstedvester F\u00e6ngsel. Siden har han videreuddannet sig p\u00e5 et h\u00f8jt niveau, is\u00e6r inden for ITIL<\/a>, IPMA<\/a> og PMI. Derfor ved han ogs\u00e5, hvad efteruddannelse kan g\u00f8re for b\u00e5de motivation, faglighed og karrieremuligheder. \u2028<\/p>\n\n\n\n \u201dEt nyt kursus er kun en sms v\u00e6k i Peak, blandt andet fordi vi ogs\u00e5 har en kursusafdeling, der hj\u00e6lper os med alle de relevante certificeringer og best practices. Desuden har vi de samme konsulenttitler, og jeg oplever en stor medmenneskelighed blandt mine kolleger. Selvom vi er meget forskellige, s\u00e5 er der mange venskaber p\u00e5 tv\u00e6rs,\u201d siger Michael. Det er s\u00e6rligt den gensidige respekt og begejstring for hinandens faglige udvikling, der motiverer.<\/p>\n\n\n\n Vi har en kursusafdeling, der hj\u00e6lper os med alle de relevante certificeringer og best practices.<\/p>\n\n\n\n Selvom bleskift og barsel umiddelbart rimer d\u00e5rligt p\u00e5 nystr\u00f8gede skjorter og konsulenttimer, s\u00e5 kan 42-\u00e5rige Michael b\u00e5de have faglige ambitioner og tid til at v\u00e6re sm\u00e5b\u00f8rnsfar. <\/p>\n\n\n\n I \u00f8jeblikket l\u00f8ser han fx en st\u00f8rre opgave for AP Pension, mens han p\u00e5 hjemmefronten netop har budt et nyt familiemedlem velkommen.<\/p>\n\n\n\n \u201cHos os er der fokus p\u00e5 opgaven, og der er fuld tillid til, at du selv planl\u00e6gger din tid optimalt. Det g\u00f8r, at jeg kan n\u00e5 at v\u00e6re sammen med mine b\u00f8rn, n\u00e5r jeg kommer hjem. I perioder arbejder jeg efter, de er lagt i seng. I andre perioder er det slet ikke n\u00f8dvendigt. Det er work-life-balance for mig og fedt, at mit arbejde handler om at l\u00f8se en udfordrende opgave fremfor at t\u00e6lle timerne,\u201d siger han. <\/p>\n\n\n\n Og selvom Anette br\u00e6nder for sit fag og altid leverer lidt ekstra, form\u00e5r hun alligevel at holde sin arbejdsuge inden for 39 timer. Hun bliver motiveret af den store frihed, der ogs\u00e5 kommer med et stort ansvar. Det g\u00f8r, at hun ogs\u00e5 kan n\u00e5 at have tid til sit barnebarn.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hvis kanindr\u00e6berkurser og mersalg er dine prim\u00e6re interesser, er vi ikke stedet for dig Bare rolig, det kr\u00e6ver ingen irrelevante styrkepr\u00f8ver at bevise dit v\u00e6rd som konsulent hos os. I Peak Consulting Group giver vi dig frihed til, at du kan holde fokus p\u00e5 at levere p\u00e5 Danmarks mest sp\u00e6ndende kundeopgaver. Vi er nemlig ikke […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3082,"parent":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39,49,50],"tags":[],"samlet-kategori":[180,195,196],"yoast_head":"\n1. Ingen skjulte dagsordener (her kommer mersalg af sig selv)<\/h5>\n\n\n\n
2. Fagligheden kommer ALTID f\u00f8rst (og kurser er kun en sms v\u00e6k)<\/h5>\n\n\n\n
3. Fleksibilitet giver frihed (Ja, vi ser rent faktisk vores b\u00f8rn og b\u00f8rneb\u00f8rn)<\/h5>\n\n\n\n